本地功夫5月12日，英伟达向美国SEC提交的2026财年委托书（DEF 14A）文件显示，截至2026年1月25日的财年内，黄仁勋总薪酬为3630万美元，较2025财年的4990万美元削减了1360万美元，显著下滑约27%。

黄仁勋的薪酬结构中，股票嘉奖是主题下滑项，2026财年股权嘉奖价值为2480万美元，较上一财年的3880万美元降落36%，占薪酬缩水总额的90%以上。相比之下，固定薪酬部门维持不变，根基工资为150万美元，非股权激励打算薪酬维持600万美元，仅根基工资幼幅上调约1.1万美元，其他杂项收入增长近50万美元。但现金类薪酬的微调难以抵消股权嘉奖的大幅下滑。

这位CEO薪酬的大幅回落，与英伟达股价走势高度共振。

2023-2024年，英伟达凭借AI算力垄断职位，股价开启史诗级上涨，2023年涨幅超200%，2024年再度翻倍，两年间市值增长超5倍，成为全球本钱追捧的“AI第一股”。

但2025年以来，随着AI行业竞争加剧、需要增速放缓，英伟达股价涨势显著降温，2025年整年涨幅收窄至39%，2026年岁首至今涨幅约18%，在主流芯片企业中处于落后水平。

截至5月12日美股收盘，英伟达股价报220.78美元，市值为5.36万亿美元，目前仍稳居全球企业市值榜首。

不外，黄仁勋的幼我财富仍处于顶级梯队。凭据数据钻研机构Visual Capitalist颁布的2026年全球亿万财主排行榜，黄仁勋以1625亿美元的幼我净资产位列全球第8位，紧随Meta首创人马克·扎克伯格和LVMH集团的伯纳德·阿尔诺之后。

黄仁勋喊话电工和水管工：你们的时期来了

在人为智能时期，科技翘楚们指出，当下最畅销、薪酬最具潜力的职业，或许并非那些构建AI模型的岗位，而是支持重大AI基建、目前严重欠缺的蓝领技术工种。

英伟达CEO黄仁勋也是持这一概想的科技翘楚之一。他上周日在卡内基梅隆大学2026届毕业典礼上颁发演讲时再次强化了这一概想。

“人为智能让美国有机遇重新建设。电工、水管工、铁工、技术人员、构筑工人——这是你们的时期，”黄仁勋说路。“人为智能不仅创造了一个新的推算机产业，它在创造一个新的工业时期。”

橙柿互动·都市快报综合财联社 界面新闻

编纂 陈筱妍

审核 罗祎 王晨郁

校对 陈震海