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售后服务上门服务电话，智能分配单据：摩根大通女高管被控性侵已婚印度裔男下属 女方回应

凭据4月27日提交至美国纽约州最高法院的一份诉讼文件显示，摩根大通杠杆融资部门执行董事洛娜·哈伊迪尼被一名化名为“约翰·多伊”的男下属指控性侵、种族骚扰和职业胁迫。 多名新闻人士证实，“约翰·多伊”的真实身份是摩根大通印度裔前员工奇拉尤·拉纳。报路称，经摩根大通内部调查后，发现拉纳的指控并无证据。

▲拉纳（左）和哈伊迪尼（右）

女高管否定所有指控

举报哈伊迪尼的法庭文件显示，哈伊迪尼称这位已婚同事为“棕色皮肤的印度幼子”，并被指控在其回绝“非自愿且有辱人格的性行为”后，对其下药，甚至威胁其职业生涯。

哈伊迪尼否定了这些指控，称她从未与指控者有过任何不当行为。她通过律师颁发申明称：“我从未与此人有过任何不当行为，甚至从未去过据称发生性加害的地址。”

诉讼文件引用拉纳的陈述称，两人于2024年春季起头共过后，凌虐行为便起头了。据报路，其中一次，哈伊迪尼不幼心把笔掉在了拉纳办公桌旁的地板上。她弯腰捡笔时，顺手捏了捏他的幼腿，而后说路：“哦，你大学时打过篮球？我喜欢篮球活带头，他们让我欲火焚身。”

依照拉纳的说法，从此以来，哈伊迪尼的行为就变得越发露骨，在约请拉纳去饮酒遭到回绝后，拉纳称他就受到了威胁：“她说‘我要毁了你，始终记住，你是我的’。”

诉讼还指出，2024年9月，哈伊迪尼再次威胁拉纳，若是他不和她发生关系，就会对他进行报仇，并且叱责了他的职业阐发，还忠告要削减他的奖金。

只管心存不情愿，但拉纳自称还是被迫接受了这次性行为，由于他胆怯遭到她的报仇。诉讼文件显示，他最初的抗议被住在隔壁房间的一名证人听到了。尔后，哈伊迪尼时时对拉纳进行性骚扰和种族侮辱。

男下属一个月前刚失业

2025年5月，拉纳向摩根大通提交了一份书面投诉，具体描述了他遭逢的种族歧视、性别歧视和骚扰，以及一系劣装严重的性加害”。然而，公司否定了他的指控，并宣称调查未发现任何证据支持这些指控。

摩根大通讲话人称：“经过调查，我们以为这些指控毫无凭据。固然很多员工共同了调查，但投诉人回绝参加，也回绝提供支吃熹指控的关键事实。”还有知恋人士泄漏，拉纳并不向哈伊迪尼汇报工作。这也意味着，哈伊迪尼并不能决定他能否得到奖金。

拉纳的律师丹尼尔·J·凯泽则暗示，他确当事人因其所遭逢的不公正待遇，在幼我和职业生涯上都遭逢了覆灭性的进攻？蟀凳，他确当事人在追求赔偿，蕴含收入损失、心灵疾苦和名望侵害，以及惩治性赔偿和银走运营方式的扭转。

值妥贴心的是，提出指控前几周，拉纳才从投资公司Bregal Sagemount去职。Bregal Sagemount在一份申明中证实，拉纳于2025年10月20日到2026年4月2日在该公司任职。

哈伊迪尼的领英幼我资料显示，其占有纽约大学斯特恩商学院金融与统计学理学学士学位。这位37岁的摩根大通资深人士已在该公司工作近15年，目前担任杠杆融资部门执行董事。

她此前担任副总裁的经历让她深刻相识了消费品、零售、医药/医疗技术、物流以及航空航天和国防等领域。她还参与了哈佛商学院高管教育的私募股权微风险投资课程。

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女子出差被老板性侵后向公司索赔250万 此前年薪120万

全国首例职场性侵获心灵工伤认定案——即“崔丽丽系列案件”中的工伤待遇劳动争议案，将于4月23日14时在天津市津南区人民法院八里台人民法庭开庭审理。

△法院开庭审理的传票。

4月22日下午，潇湘晨报·晨视频记者在天津见到了当事人崔丽丽及其丈夫魏先生。她身着白色衬衫，束起头发，化着淡妆，致力让自己显得干练一些，但同时反复向丈夫确认：“你看我的状态行吗？”崔丽丽频仍地眨着眼睛，这是遭逢性侵后留下的创伤后应激阻碍（PTSD）症状之一。她暗示，前一晚整顿资料直至深夜12点多，“要做好万全的筹备，不到最后一刻决不烧毁”。

△崔丽丽接受采访。

2023年9月22日，崔丽丽在荆门出差参与商务宴请后，遭公司老板王某性侵。2024年4月，王某被判处有期徒刑4年。然而，判决生效后不久，2024年4月18日，崔丽丽地点公司以其“未遵守请捏造度、无故旷工”为由，将其强造开除。由此，开启了崔丽丽漫长的工伤认定维权之路。2024年12月3日，天津市津南区人社局出具《认定工伤决定书》，认定其所受中伤属于工伤。

2025年3月24日，劳动仲裁裁决公司组成违法解除劳动合同，并应支付崔丽丽歇工留薪期等各项工资待遇约113万余元。公司不服，提告状讼。同年9月23日，本案第一次开庭审理，但因其时崔丽丽的劳动能力鉴定了局尚未出具，一审遏制。12月27日，崔丽丽的十级伤残鉴定结论作出，本案复原审理。

△崔丽丽的职工工伤伤残证。

本次开庭将萦绕崔丽丽被性侵后歇工留薪期间的工伤待遇发展。崔丽丽在4月21日接受潇湘晨报·晨视频记者采访时暗示，这次告状主张的权利蕴含：24个月歇工留薪期工资155万元、加班费、未休年假工资、一次性伤残补助金等共计250余万元。案发前，她的年薪为120余万元，其中蕴含固定工资60万元和销售提成60余万元。

自2025年9月23日一审遏制至今，已从前7个月。崔丽丽坦言，这段功夫一路头过得“极度狼狈”。去年9月23日开庭后，她和丈夫引发了宽泛关注，同时也遭逢了大规模的网暴。为此，她曾一度断网，每天都在疾苦中度过，甚至不愿去看生理医生。直到丈夫的一句话点醒了她：“你若是就这样烧毁自己，你始终对不起那些援手过你的人、为你伸张正义的人。”尔后，她重新起头积极医治，致力回归沉静的生涯，期待再次开庭的日子。

2026年4月20日晚，崔丽丽正筹备入睡时收到本案复原审理的通知，“极度激昂，我和我先生立马坐在电脑前起头逐一过资料，就想连忙梳理所有证据，一个晚上根基上没有睡觉。”

崔丽丽暗示，这次开庭提交的证据将近400页，比上次开庭新增100余页，其中大部门是她工伤医治的病历、发票以及十级伤残鉴定结论书等。凭据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），劳动职能阻碍共分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。十级伤残的定级准则为“器官部门缺损，状态异常，无职能阻碍，无医疗依赖或者存在通常医疗依赖，无生涯自理阻碍。”由于此前崔丽丽与企业双方关系已分裂，再无持续推广劳动合同的可能，她主张自2024年4月18日公司违法解除劳动合同至伤残鉴定结论出具期间，持续推广劳动合同，公司应为其补缴社保并承担工伤所产生的医疗用度。

谈及23日的开庭，崔丽丽但愿自己能以一种沉静的状态走入法庭。一个轻微的变动是，以往每次开庭，她城市穿戴案发时的衣服，以此提醒自己“不要沉浸在疾苦里面，要直面它，去战胜它，而不是始终胆怯它”。但如今，崔丽丽以为，那件承载羞耻的“血衣”已经实现了它的使命。

“我不再胆怯那件衣服，我也不再必要它来做我的盔甲。我能够决定以一个什么样的姿势、穿什么样的衣服，走入法庭。”

特朗普内阁又一女部长落马：疑和保安发生关系 胁迫男下属为其提供性服务

从公款游脱衣舞俱乐部到胁迫男下属提供性服务，再到家人集体“作妖”，每一个细节都比电视剧还抓马！

美国劳工部长洛丽·查韦斯-德雷默“自愿”去职

文 | 冰　姐

2026年4月20日，白宫一纸申明炸翻美国政坛：劳工部长洛丽·查韦斯-德雷默 “自愿” 去职，奔赴私营部门大展宏图？擅餮廴硕贾，这哪里是“职业规划”，明显是丑闻缠身被架着走的面子出场——终于再过一天，她就要被监察长约谈，而那些毁三观的证据，早就把她钉在了羞耻柱上。

这个58岁的拉丁裔女政客，人生前半段险些就是极典型的“美国梦”。出身卡车司机家庭，没有名校光环，从处所议会做起，通过架设的求实人设，一步步做到欢乐谷市第一位女性市长，并在2022年成为俄勒冈州汗青上第一位当选国会议员的共和党女性，也是俄勒冈州首批当选美国国会议员的两名拉丁裔女性之一。

从到俄勒冈州首位共和党女性多议员，再到特朗普内阁的劳工部长，她一路踩着“玻璃天花板”往上爬？伤芟氲，上位才一年，她就把劳工部造成了自己的 “个人游乐场”，搞出的骚操作比案驺档狗血剧还离谱。

从公款游脱衣舞俱乐部到胁迫男下属提供性服务，再到家人集体“作妖”，每一个细节都比电视剧还抓马！今天，冰姐就来扒一扒她从 “政治黑马” 到 “丑闻弃子” 的离奇经历。

职场怪诞剧：劳工部长的“公款狂欢”日常

查韦斯-德雷默玩得太“花”了

作为美国工人的大管家，查韦斯-德雷默本该为薪资、就业费神，可她上任后的主题工作，似乎是“若何花式滥用权柄”。凭据劳工部监察长的调查爆料，这个部长的职场生涯堪称怪诞集锦：

工作功夫酗酒成瘾：办公室抽屉里终年藏着“酒水储蓄”，开会开到一半就要副手去买酒，短信纪录里满是“助我带瓶霞多丽”“记得冰一下”的指令。有下属偷偷吐槽，部长的办公桌始终飘着酒味，重要政策会议时时造成“酒后闲聊局”。

查韦斯-德雷默伪造的公差到内华达州“视察劳工”，了局却在拉斯维加斯的红岩赌场度假村和水疗中心快活

公款观光=家庭度假：据调查的了局，仅2025年一年，即她担任美国劳工部长一年的功夫里，就以公务的名义到了37个州出了50屡次公差，却往往在所谓的公务活动中只讲半个多幼时话，而后就玩失踪，并在夜里用公款到娱乐场所消费、玩乐。

此表，她把个人观光假装成“公务出差”，带着家人游山玩水，机票、酒店、餐饮全走纳税人的账。更离谱的是，她还指派劳工部员工助自己处置家庭琐事——好比上班功夫为她跑腿，给她购物，替她铺排家族团圆，替她干所有杂务，蕴含清洁她的个人衣柜。除了给自己干私活，还要给双胞胎女儿订机票、给丈夫的医疗公司跑手续，甚至助老父亲铺排约会行程。被胁迫劳工部雇员暗里称洛丽是“地狱老板”。

带下属游脱衣舞俱乐部：这是压垮她的“最后一根稻草”。去年年底，她以“调查俄勒冈州就业情况”为由，带着幕僚长、安保人员直奔走特兰市一家脱衣舞俱乐部，不仅全程公款消费，还煽动下属上台参与业余选美角逐赢现金。这趟“公务”总共花了2890美元，账单明细里赫然写着“娱乐费”“酒水费”，气得纳税人直接把举报信捅到了监察长办公室。

不正当关系+职场霸凌：调查还发现，她与一名安保人员有染，两人时时借“工作对接”单独相处，甚至在出差时同住一间套房。更夸大的是，洛丽不仅仅有斯隆一个男下属恋人，她还胁迫其他男下属为其提供性服务，满足她的性欲。

更过度的是，她还胁迫下属“站队”，不共同她搞特殊的员工要么被穿幼鞋，要么被直接开除。短短几个月，她的办公室主任、副主任、高级照拂等4名主题副手接连被迫去职，劳工部内部人心惶惑。

最嘲讽的是，她任职期间美国劳动力市场一片惨淡：就业增长滞碍、工资不涨反降、失业率节节攀升，可这位部长对此视而不见，一门心理扑在自己的“享乐大计”上。有网友吐槽：“她可能以为劳工部的职责是‘保险部长的欢乐劳动’吧！”

家庭 “作妖团”：丈夫父亲齐上阵，性骚扰逼退女员工

若是说查韦斯-德雷默自己的操作是“离谱”，那她家人的神助攻，就是把她彻底推向深渊的“猪队友”天团。

肖恩·德雷默被控对两名劳工部女雇员执行不当行为

首当其冲的是她的丈夫肖恩·德雷默，一个麻醉科医生。这位“部长夫婿”不好好坐诊，反而天天往劳工部总部跑，对年轻女下属着手动脚。有两名女员工联名举报，肖恩在办公室对她们进杏装不当触摸”，甚至有更严重的性暗示行为。监控录像拍下了部门画面，固然联国检察官最终没告状，但白宫直接下了禁令——不容肖恩踏入劳工部大楼半步。

更让人窒息的是她的父亲理查德·查韦斯。这个老爷子借着女儿的权势，频仍给劳工部年轻女员工发暧昧短信：“听说你在城里，怎么不通知我？我能够找借口溜出来带你游游，这事要保密哦～」剽种油腻又越界的骚扰，让女员工们敢怒不敢言，只能偷偷保留短信作为证据。

更绝的是，查韦斯-德雷默不仅不约束家人，反而要求下属多多看护父亲和丈夫，甚至让员工助老爷子处置个人事务。有员工回绝后，很快就被调离主题岗位。这波“全家齐上阵，压榨纳税人”的操作，直接把“职场霸凌”升级成了“家族式骚扰”。

从“忠诚棋子”到“弃子”，50天内第三个下台的女部长

其实查韦斯-德雷默能坐上劳工部长的位子，自身就是一场政治买卖。

2024年她竞选多议院蝉联失败，本应淡出政坛，可由于对特朗普阐发出“无前提忠诚”，被急于撮合拉丁裔选票的特朗普看中，直接提名劳工部长。

她在确认听证会上翻脸不认账，把自己之前支持的亲工会态度全盘颠覆，硬生生靠“卖队友”赢得了参议院的支持。上任后，她更是对特朗普的政策言听计从，哪怕是备受争议的“H-1B 签证涨价”“开除劳工统计局局长”等操作，她都第一个站出来背书。

可对特朗普的“忠诚滤镜”，终于抵不外丑闻的冲击。随着短信、监控、举报信等证据不休曝光，民主党抓住机遇猛打，称特朗普当局“凋落透顶、在崩溃”。而此时特朗普自身支持率跌到35%，正急于甩锅自保，查韦斯-德雷默天然成了“弃子”。

特朗普已经开除了三个女部长了

有趣的是，她是50天内第三个下台的特朗普内阁女部长——3月河山安全数长诺姆被解职，4月司法部长国迪被炒，如今轮到了她。三个女性高官接连因各类匪夷所思的丑闻落马，着实让人大跌眼镜。

辞职当天，查韦斯-德雷默还在社交媒体上装冤屈，宣称自己是“深层当局抹黑的受害者”，感激特朗普给了她“为美国工人服务的荣誉”？赏训鬃硬宦蛘，评论区满是“连忙退钱”“去私营部门持续挥霍吗”“脸呢”的嘲讽。她的律师急着撇清：“辞职不是由于司法不当行为！”可这话谁信呢？终于监察长的调查汇报还在路上，那些铁证早就把大话戳得千疮百孔。

有网友说得好：2890美元的脱衣舞账单，撕开的是华盛顿的遮羞布！这里没有什么为民服务，只有权势变现的狂欢和丑恶的政治计算。

至于查韦斯-德雷默的“私营部门新生涯”，生怕也不会升平。终于带着这么多丑闻去职，哪家公司敢要一个“沉浸酒精、公款狂欢、家人道骚扰”的前部长？或许，她的下一场“怪诞剧”，才刚刚拉开序幕……

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凭据4月27日提交至美国纽约州最高法院的一份诉讼文件显示，摩根大通杠杆融资部门执行董事洛娜·哈伊迪尼被一名化名为“约翰·多伊”的男下属指控性侵、种族骚扰和职业胁迫。 多名新闻人士证实，“约翰·多伊”的真实身份是摩根大通印度裔前员工奇拉尤·拉纳。报路称，经摩根大通内部调查后，发现拉纳的指控并无证据。

▲拉纳（左）和哈伊迪尼（右）

女高管否定所有指控

举报哈伊迪尼的法庭文件显示，哈伊迪尼称这位已婚同事为“棕色皮肤的印度幼子”，并被指控在其回绝“非自愿且有辱人格的性行为”后，对其下药，甚至威胁其职业生涯。

哈伊迪尼否定了这些指控，称她从未与指控者有过任何不当行为。她通过律师颁发申明称：“我从未与此人有过任何不当行为，甚至从未去过据称发生性加害的地址。”

诉讼文件引用拉纳的陈述称，两人于2024年春季起头共过后，凌虐行为便起头了。据报路，其中一次，哈伊迪尼不幼心把笔掉在了拉纳办公桌旁的地板上。她弯腰捡笔时，顺手捏了捏他的幼腿，而后说路：“哦，你大学时打过篮球？我喜欢篮球活带头，他们让我欲火焚身。”

依照拉纳的说法，从此以来，哈伊迪尼的行为就变得越发露骨，在约请拉纳去饮酒遭到回绝后，拉纳称他就受到了威胁：“她说‘我要毁了你，始终记住，你是我的’。”

诉讼还指出，2024年9月，哈伊迪尼再次威胁拉纳，若是他不和她发生关系，就会对他进行报仇，并且叱责了他的职业阐发，还忠告要削减他的奖金。

只管心存不情愿，但拉纳自称还是被迫接受了这次性行为，由于他胆怯遭到她的报仇。诉讼文件显示，他最初的抗议被住在隔壁房间的一名证人听到了。尔后，哈伊迪尼时时对拉纳进行性骚扰和种族侮辱。

男下属一个月前刚失业

2025年5月，拉纳向摩根大通提交了一份书面投诉，具体描述了他遭逢的种族歧视、性别歧视和骚扰，以及一系劣装严重的性加害”。然而，公司否定了他的指控，并宣称调查未发现任何证据支持这些指控。

摩根大通讲话人称：“经过调查，我们以为这些指控毫无凭据。固然很多员工共同了调查，但投诉人回绝参加，也回绝提供支吃熹指控的关键事实。”还有知恋人士泄漏，拉纳并不向哈伊迪尼汇报工作。这也意味着，哈伊迪尼并不能决定他能否得到奖金。

拉纳的律师丹尼尔·J·凯泽则暗示，他确当事人因其所遭逢的不公正待遇，在幼我和职业生涯上都遭逢了覆灭性的进攻？蟀凳，他确当事人在追求赔偿，蕴含收入损失、心灵疾苦和名望侵害，以及惩治性赔偿和银走运营方式的扭转。

值妥贴心的是，提出指控前几周，拉纳才从投资公司Bregal Sagemount去职。Bregal Sagemount在一份申明中证实，拉纳于2025年10月20日到2026年4月2日在该公司任职。

哈伊迪尼的领英幼我资料显示，其占有纽约大学斯特恩商学院金融与统计学理学学士学位。这位37岁的摩根大通资深人士已在该公司工作近15年，目前担任杠杆融资部门执行董事。

她此前担任副总裁的经历让她深刻相识了消费品、零售、医药/医疗技术、物流以及航空航天和国防等领域。她还参与了哈佛商学院高管教育的私募股权微风险投资课程。

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女子出差被老板性侵后向公司索赔250万 此前年薪120万

全国首例职场性侵获心灵工伤认定案——即“崔丽丽系列案件”中的工伤待遇劳动争议案，将于4月23日14时在天津市津南区人民法院八里台人民法庭开庭审理。

△法院开庭审理的传票。

4月22日下午，潇湘晨报·晨视频记者在天津见到了当事人崔丽丽及其丈夫魏先生。她身着白色衬衫，束起头发，化着淡妆，致力让自己显得干练一些，但同时反复向丈夫确认：“你看我的状态行吗？”崔丽丽频仍地眨着眼睛，这是遭逢性侵后留下的创伤后应激阻碍（PTSD）症状之一。她暗示，前一晚整顿资料直至深夜12点多，“要做好万全的筹备，不到最后一刻决不烧毁”。

△崔丽丽接受采访。

2023年9月22日，崔丽丽在荆门出差参与商务宴请后，遭公司老板王某性侵。2024年4月，王某被判处有期徒刑4年。然而，判决生效后不久，2024年4月18日，崔丽丽地点公司以其“未遵守请捏造度、无故旷工”为由，将其强造开除。由此，开启了崔丽丽漫长的工伤认定维权之路。2024年12月3日，天津市津南区人社局出具《认定工伤决定书》，认定其所受中伤属于工伤。

2025年3月24日，劳动仲裁裁决公司组成违法解除劳动合同，并应支付崔丽丽歇工留薪期等各项工资待遇约113万余元。公司不服，提告状讼。同年9月23日，本案第一次开庭审理，但因其时崔丽丽的劳动能力鉴定了局尚未出具，一审遏制。12月27日，崔丽丽的十级伤残鉴定结论作出，本案复原审理。

△崔丽丽的职工工伤伤残证。

本次开庭将萦绕崔丽丽被性侵后歇工留薪期间的工伤待遇发展。崔丽丽在4月21日接受潇湘晨报·晨视频记者采访时暗示，这次告状主张的权利蕴含：24个月歇工留薪期工资155万元、加班费、未休年假工资、一次性伤残补助金等共计250余万元。案发前，她的年薪为120余万元，其中蕴含固定工资60万元和销售提成60余万元。

自2025年9月23日一审遏制至今，已从前7个月。崔丽丽坦言，这段功夫一路头过得“极度狼狈”。去年9月23日开庭后，她和丈夫引发了宽泛关注，同时也遭逢了大规模的网暴。为此，她曾一度断网，每天都在疾苦中度过，甚至不愿去看生理医生。直到丈夫的一句话点醒了她：“你若是就这样烧毁自己，你始终对不起那些援手过你的人、为你伸张正义的人。”尔后，她重新起头积极医治，致力回归沉静的生涯，期待再次开庭的日子。

2026年4月20日晚，崔丽丽正筹备入睡时收到本案复原审理的通知，“极度激昂，我和我先生立马坐在电脑前起头逐一过资料，就想连忙梳理所有证据，一个晚上根基上没有睡觉。”

崔丽丽暗示，这次开庭提交的证据将近400页，比上次开庭新增100余页，其中大部门是她工伤医治的病历、发票以及十级伤残鉴定结论书等。凭据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），劳动职能阻碍共分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。十级伤残的定级准则为“器官部门缺损，状态异常，无职能阻碍，无医疗依赖或者存在通常医疗依赖，无生涯自理阻碍。”由于此前崔丽丽与企业双方关系已分裂，再无持续推广劳动合同的可能，她主张自2024年4月18日公司违法解除劳动合同至伤残鉴定结论出具期间，持续推广劳动合同，公司应为其补缴社保并承担工伤所产生的医疗用度。

谈及23日的开庭，崔丽丽但愿自己能以一种沉静的状态走入法庭。一个轻微的变动是，以往每次开庭，她城市穿戴案发时的衣服，以此提醒自己“不要沉浸在疾苦里面，要直面它，去战胜它，而不是始终胆怯它”。但如今，崔丽丽以为，那件承载羞耻的“血衣”已经实现了它的使命。

“我不再胆怯那件衣服，我也不再必要它来做我的盔甲。我能够决定以一个什么样的姿势、穿什么样的衣服，走入法庭。”

特朗普内阁又一女部长落马：疑和保安发生关系 胁迫男下属为其提供性服务

从公款游脱衣舞俱乐部到胁迫男下属提供性服务，再到家人集体“作妖”，每一个细节都比电视剧还抓马！

美国劳工部长洛丽·查韦斯-德雷默“自愿”去职

文 | 冰　姐

2026年4月20日，白宫一纸申明炸翻美国政坛：劳工部长洛丽·查韦斯-德雷默 “自愿” 去职，奔赴私营部门大展宏图？擅餮廴硕贾，这哪里是“职业规划”，明显是丑闻缠身被架着走的面子出场——终于再过一天，她就要被监察长约谈，而那些毁三观的证据，早就把她钉在了羞耻柱上。

这个58岁的拉丁裔女政客，人生前半段险些就是极典型的“美国梦”。出身卡车司机家庭，没有名校光环，从处所议会做起，通过架设的求实人设，一步步做到欢乐谷市第一位女性市长，并在2022年成为俄勒冈州汗青上第一位当选国会议员的共和党女性，也是俄勒冈州首批当选美国国会议员的两名拉丁裔女性之一。

从到俄勒冈州首位共和党女性多议员，再到特朗普内阁的劳工部长，她一路踩着“玻璃天花板”往上爬？伤芟氲，上位才一年，她就把劳工部造成了自己的 “个人游乐场”，搞出的骚操作比案驺档狗血剧还离谱。

从公款游脱衣舞俱乐部到胁迫男下属提供性服务，再到家人集体“作妖”，每一个细节都比电视剧还抓马！今天，冰姐就来扒一扒她从 “政治黑马” 到 “丑闻弃子” 的离奇经历。

职场怪诞剧：劳工部长的“公款狂欢”日常

查韦斯-德雷默玩得太“花”了

作为美国工人的大管家，查韦斯-德雷默本该为薪资、就业费神，可她上任后的主题工作，似乎是“若何花式滥用权柄”。凭据劳工部监察长的调查爆料，这个部长的职场生涯堪称怪诞集锦：

工作功夫酗酒成瘾：办公室抽屉里终年藏着“酒水储蓄”，开会开到一半就要副手去买酒，短信纪录里满是“助我带瓶霞多丽”“记得冰一下”的指令。有下属偷偷吐槽，部长的办公桌始终飘着酒味，重要政策会议时时造成“酒后闲聊局”。

查韦斯-德雷默伪造的公差到内华达州“视察劳工”，了局却在拉斯维加斯的红岩赌场度假村和水疗中心快活

公款观光=家庭度假：据调查的了局，仅2025年一年，即她担任美国劳工部长一年的功夫里，就以公务的名义到了37个州出了50屡次公差，却往往在所谓的公务活动中只讲半个多幼时话，而后就玩失踪，并在夜里用公款到娱乐场所消费、玩乐。

此表，她把个人观光假装成“公务出差”，带着家人游山玩水，机票、酒店、餐饮全走纳税人的账。更离谱的是，她还指派劳工部员工助自己处置家庭琐事——好比上班功夫为她跑腿，给她购物，替她铺排家族团圆，替她干所有杂务，蕴含清洁她的个人衣柜。除了给自己干私活，还要给双胞胎女儿订机票、给丈夫的医疗公司跑手续，甚至助老父亲铺排约会行程。被胁迫劳工部雇员暗里称洛丽是“地狱老板”。

带下属游脱衣舞俱乐部：这是压垮她的“最后一根稻草”。去年年底，她以“调查俄勒冈州就业情况”为由，带着幕僚长、安保人员直奔走特兰市一家脱衣舞俱乐部，不仅全程公款消费，还煽动下属上台参与业余选美角逐赢现金。这趟“公务”总共花了2890美元，账单明细里赫然写着“娱乐费”“酒水费”，气得纳税人直接把举报信捅到了监察长办公室。

不正当关系+职场霸凌：调查还发现，她与一名安保人员有染，两人时时借“工作对接”单独相处，甚至在出差时同住一间套房。更夸大的是，洛丽不仅仅有斯隆一个男下属恋人，她还胁迫其他男下属为其提供性服务，满足她的性欲。

更过度的是，她还胁迫下属“站队”，不共同她搞特殊的员工要么被穿幼鞋，要么被直接开除。短短几个月，她的办公室主任、副主任、高级照拂等4名主题副手接连被迫去职，劳工部内部人心惶惑。

最嘲讽的是，她任职期间美国劳动力市场一片惨淡：就业增长滞碍、工资不涨反降、失业率节节攀升，可这位部长对此视而不见，一门心理扑在自己的“享乐大计”上。有网友吐槽：“她可能以为劳工部的职责是‘保险部长的欢乐劳动’吧！”

家庭 “作妖团”：丈夫父亲齐上阵，性骚扰逼退女员工

若是说查韦斯-德雷默自己的操作是“离谱”，那她家人的神助攻，就是把她彻底推向深渊的“猪队友”天团。

肖恩·德雷默被控对两名劳工部女雇员执行不当行为

首当其冲的是她的丈夫肖恩·德雷默，一个麻醉科医生。这位“部长夫婿”不好好坐诊，反而天天往劳工部总部跑，对年轻女下属着手动脚。有两名女员工联名举报，肖恩在办公室对她们进杏装不当触摸”，甚至有更严重的性暗示行为。监控录像拍下了部门画面，固然联国检察官最终没告状，但白宫直接下了禁令——不容肖恩踏入劳工部大楼半步。

更让人窒息的是她的父亲理查德·查韦斯。这个老爷子借着女儿的权势，频仍给劳工部年轻女员工发暧昧短信：“听说你在城里，怎么不通知我？我能够找借口溜出来带你游游，这事要保密哦～」剽种油腻又越界的骚扰，让女员工们敢怒不敢言，只能偷偷保留短信作为证据。

更绝的是，查韦斯-德雷默不仅不约束家人，反而要求下属多多看护父亲和丈夫，甚至让员工助老爷子处置个人事务。有员工回绝后，很快就被调离主题岗位。这波“全家齐上阵，压榨纳税人”的操作，直接把“职场霸凌”升级成了“家族式骚扰”。

从“忠诚棋子”到“弃子”，50天内第三个下台的女部长

其实查韦斯-德雷默能坐上劳工部长的位子，自身就是一场政治买卖。

2024年她竞选多议院蝉联失败，本应淡出政坛，可由于对特朗普阐发出“无前提忠诚”，被急于撮合拉丁裔选票的特朗普看中，直接提名劳工部长。

她在确认听证会上翻脸不认账，把自己之前支持的亲工会态度全盘颠覆，硬生生靠“卖队友”赢得了参议院的支持。上任后，她更是对特朗普的政策言听计从，哪怕是备受争议的“H-1B 签证涨价”“开除劳工统计局局长”等操作，她都第一个站出来背书。

可对特朗普的“忠诚滤镜”，终于抵不外丑闻的冲击。随着短信、监控、举报信等证据不休曝光，民主党抓住机遇猛打，称特朗普当局“凋落透顶、在崩溃”。而此时特朗普自身支持率跌到35%，正急于甩锅自保，查韦斯-德雷默天然成了“弃子”。

特朗普已经开除了三个女部长了

有趣的是，她是50天内第三个下台的特朗普内阁女部长——3月河山安全数长诺姆被解职，4月司法部长国迪被炒，如今轮到了她。三个女性高官接连因各类匪夷所思的丑闻落马，着实让人大跌眼镜。

辞职当天，查韦斯-德雷默还在社交媒体上装冤屈，宣称自己是“深层当局抹黑的受害者”，感激特朗普给了她“为美国工人服务的荣誉”？赏训鬃硬宦蛘，评论区满是“连忙退钱”“去私营部门持续挥霍吗”“脸呢”的嘲讽。她的律师急着撇清：“辞职不是由于司法不当行为！”可这话谁信呢？终于监察长的调查汇报还在路上，那些铁证早就把大话戳得千疮百孔。

有网友说得好：2890美元的脱衣舞账单，撕开的是华盛顿的遮羞布！这里没有什么为民服务，只有权势变现的狂欢和丑恶的政治计算。

至于查韦斯-德雷默的“私营部门新生涯”，生怕也不会升平。终于带着这么多丑闻去职，哪家公司敢要一个“沉浸酒精、公款狂欢、家人道骚扰”的前部长？或许，她的下一场“怪诞剧”，才刚刚拉开序幕……

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