文丨郭幼兴编纂丨百进

起源丨新商悟

（本文约为 800字）

董事长不如副行长拿得多，这在通常公司里闻所未闻。荆门银行刚刚颁布的2025年年报中，这样的倒挂就引起了业界之表的宽泛关注。

2025年，董事长宋剑斌，税前报答76.25万元。这位从2022年9月起担任一把手的老将，此前在副行长、首席风险官、首席信息官、财政掌管人等多个岗位上历练了将近十年，是这届高管班底里资格最老的一位，薪酬已陆续三年下滑，从2022年的96.77万元降至2025年的76.25万元，降幅为21.2%。

时任副行长的张精科（今年1月升任行长），税前报答253.78万元；其余6位副行长，全数超过240万元，别离是陈岚250.09万元、王立雄244.94万元、李晓华244.8万元、章建夫244.63万元、李炯244.25万元、潘华富244.12万元。他们的整体薪酬虽较2024年降落约19%，但仍维持在240-255万元的高位区间。

董事长月薪6万多，行长月薪21万，凭什么差了三倍多？

原因在于身份有别。

正经社分析师把稳到，荆门银行是荆门市属国有企业，董事长宋剑斌被纳入国有企业掌管人序列，薪酬由荆门市国资部门鉴定，严格遵循处所国企掌管人薪酬治理法子，上限约为 80万元。

行长和副行长大部门走的是职业经理人序列，经由市场化招聘和市场化定价，薪酬由董事会凭据行业水平、幼我能力和经交易绩综合确定。

在近期进行的2025年年度股东会上，荆门银行颁布的2026年治理层薪酬规划，维持现有双轨造，市场化高管薪酬预计持续维持240-260万元区间；董事长薪酬仍由国资委鉴定，预计维持70-80万元。

不外，这两项薪酬议案，得到的都是幼股东超1.22亿股的否决票，否决比例双双超过9.5%。

究其否决原因，荆门银行2025年整个董监高税前薪酬计算2174万元，前三名高管薪酬总额高达748.81万元，居城商行之首。与统一梯队的城商行董监高薪酬情况相比，仅次于孝感银行。

在银行业降薪大布景下（2025年上市银行高管薪酬总额均匀降落19.4%），荆门银行行长们的薪酬额度仍属异类Ｋ伎嫉焦什季坝胝策盈利，股东有理由质疑：

谁在为这份高薪买单？是银行的经营能力，还是股东的投资收益？【《新商悟》出品】

CEO·首席钻研员|曹甲清·责编|唐卫平·编纂|杜海·百进·编务|安安·校对|然然

申明：文中概想仅供参考，勿作投资建议。投资有风险，入市需审慎

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